Trainingskonzepte

Sie wollen dafür sorgen, dass künftig Ihr Schulungssystem nicht nur regulatorisch einwandfrei ist, sondern auch den praktischen Schulungsbedarf befriedigt ?

Wir

• erstellen für Sie individuelle Arbeitsplatzbeschreibungen nach AMWHV
• entwickeln aus den in den Arbeitsplatzbeschreibungen dokumentierten Tätigkeiten funktionale Rollen
• Ordnen die Mitarbeiter auf der Grundlage der Arbeitsplatzbeschreibung jeweils den Rollen zu
• Ordnen den Rollen jeweils die Schulungsmaßnahmen (SOPs, interne/externe Schulung) zu
• Erfassen die Zuordnung von Schulungsmaßnahmen zu Rollen zu Mitarbeitern in einer Matrix (z.B. MS-Excel)
• Organisieren die Schulungen und automatisieren deren Dokumentation / Erfolgskontrolle mit einfachen Mitteln in MS-Office
• Erfassen auf Wunsch die Planungen und Ergebnisse der Schulungen rollenbezogen in einer web-basierten Schulungsdatenbank, auf die Sie jederzeit Zugriff haben

... und ermöglichen Ihnen damit ein regelkonformes und praxisgerechtes Schulungssystem.

Wenn Sie dann zu wenig Zeit für Schulungen Ihrer Mitarbeiter haben, nehmen wir Ihnen das einschließlich dokumenten-echter Dokumentation der Erfolgskontrolle auch noch ab.